今年以來,市人社局緊緊圍繞企業用工需求,通過構建用工服務保障機制、拓展用工渠道、健全就業服務保障體系、提升職業技能培訓質效等一系列舉措,全力保障企業用工,助力全市經濟實現“開門穩”。
構建用工服務保障機制,強化政策支持。為應對春節期間的用工需求,市人社局搶抓穩崗擴崗關鍵期,出臺穩就業促開局的八條措施,涵蓋一次性穩定就業獎補、一次性用工服務獎補等政策,鼓勵企業留工穩產。同時,通過“人社局長訪企拓崗”,支企服務專員和市、縣兩級援企穩崗服務專班,動態跟蹤全市重大項目、重點企業的用工需求,累計梳理重點用工需求清單600余條。
此外,該局還通過信息比對共享,推進“政策找人”“政策找企”“免申即享”“直補快辦”等舉措,確保政策紅利快速直達企業。今年以來,全市已發放各類穩就業獎補3776.03萬元。
拓展“開門穩”用工渠道,助力企業招聘。市人社局舉辦“福在閩西 職等你來”大型招聘會,開展“春風行動”、就業援助月、民營企業服務月等專項活動。同時,通過零工市場、零工驛站和鄉鎮圩天舉辦“小而精”的專場招聘會,確保招聘活動密度,滿足企業用工需求。今年以來,全市共舉辦各類招聘活動71場,提供就業崗位6.67萬個次,初步達成就業意向約9300人次。
該局還深化勞務協作,依托“春風送崗、樂業八閩”跨省招聘等活動,組織企業赴云南、貴州等勞動力大省招工引才。截至目前,已征集86家企業2147個就業崗位,推送至貴州畢節等地發布,確保企業用工穩定。實施“雁歸龍巖”返鄉就業創業行動,吸引外出人員回鄉就業,建立基礎信息臺賬,促進供需精準對接。
健全就業服務保障體系,提升服務效能。市人社局升級改版了市人力資源超市平臺,實現求職、就業、失業、補貼發放等全流程網上辦理,并融入全市各人才網招聘信息。自平臺運行以來,訪問量達12.6萬人次,注冊人數2.95萬人,注冊企業4146家,發布崗位15.94萬個。
提升職業技能培訓質效,助力產業升級。市人社局聚焦“2+4”工業產業特色,開展訂單式、定向式培訓,推進“互聯網+”“大數據+”等新業態新模式技能培訓,推動特色產業技能人才隊伍擴容提質。今年以來,全市已開展各類培訓1.3萬人次,累計發放職業技能培訓補貼166萬元,助力技能人才培養。
該局還開發了“武平新顯”“連城連史紙”等特色職業評價包,打造具有龍巖老區特色的職業技能等級評價體系。目前,全市可開展職業技能等級評價的工種達66個。
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